Stratégie et développement
Diagnostic stratégique, plan de développement, recherche de nouveaux marchés. Analyse concurrentielle, benchmark, feuille de route sur 3 ans.
Conseil et expertise · Performance durable
Stratégie, gestion, optimisation, transformation numérique. Un accompagnement sur mesure pour PME et ETI. Résultats mesurables en 3 mois.
Entretiens, observation des flux, lecture des chiffres
On hiérarchise par impact / effort
Quick wins d'abord, puis structurant
Indicateurs suivis, équipes autonomes
Standards industriels reconnus
On commence par ce qui paye vite
Selon votre éligibilité
Objectif : votre autonomie
Domaines d'intervention
Des solutions concrètes, adaptées à votre secteur et à votre taille. Pas de consulting standard : du sur-mesure.
Diagnostic stratégique, plan de développement, recherche de nouveaux marchés. Analyse concurrentielle, benchmark, feuille de route sur 3 ans.
Lean management, 5S, flux tendus. Réduction des gaspillages, amélioration de la qualité, diminution des délais. Résultats visibles en 2 mois.
Digitalisation des processus, ERP, CRM, automatisation. Choix des outils, accompagnement au changement, formation des équipes.
Tableau de bord, analyse des coûts, optimisation fiscale, recherche de financements. Trésorerie, rentabilité, cash flow : on met tout à plat.
Organisation du travail, GPEC, marque employeur, gestion des talents. Recrutement, formation, management : l'humain au cœur de la performance.
Bilan carbone, stratégie RSE, reporting ESG, économie circulaire. Conformité réglementaire, avantage concurrentiel, attractivité.
Notre méthode
Analyse de votre situation, entretiens avec les dirigeants, identification des leviers de progrès. Rapport de diagnostic remis.
Feuille de route détaillée, planning, budget, indicateurs de succès. Validation avec vous avant démarrage.
Mise en œuvre, formation des équipes, suivi des résultats. Ajustements en continu. Objectif : autonomie à 6 mois.
Outil · estimateur
Aucun chiffre n'est inventé : vous saisissez vos données, le calcul est explicite. Il s'agit d'un ordre de grandeur pour cadrer la discussion, pas d'une promesse.
Hypothèse de calcul : coût chargé moyen de 45 000 €/salarié/an. Gain annuel = masse salariale chargée × % de productivité. À ajuster avec vos chiffres réels.
Gain annuel estimé
Estimation indicative · ne constitue ni un engagement ni un devis.
Outil · auto-évaluation
6 questions pour identifier vos axes prioritaires — avant même de décrocher le téléphone. Réponse immédiate, 100 % confidentielle, aucun email requis.
Financer l'accompagnement
Tout accompagnement n'est pas finançable et l'éligibilité dépend de votre cas. Voici des dispositifs existants que nous vous aidons à explorer — sans aucune garantie d'obtention.
Les opérateurs de compétences peuvent prendre en charge tout ou partie d'actions de formation des salariés, selon votre branche.
Le Compte Personnel de Formation finance certaines formations certifiantes pour les actifs, sous conditions d'éligibilité.
Garanties et financements pour les projets de développement et de transformation des PME, selon les critères en vigueur.
De nombreuses régions soutiennent le conseil, la transition numérique ou écologique des entreprises. Variable selon le territoire.
Information générale · les conditions et montants relèvent des organismes concernés et de votre éligibilité.
Questions fréquentes
Le diagnostic initial est gratuit et sans engagement. Pour un accompagnement complet, comptez 3 000 à 15 000 € selon la taille de l'entreprise et la durée (3 à 12 mois). Nous travaillons aussi au forfait mensuel (1 500 à 5 000 €/mois). Certaines prestations peuvent être financées par le CPF, OPCO ou France Active.
Nous travaillons principalement avec des PME et ETI (10 à 500 salariés) dans tous les secteurs : industrie, services, commerce, BTP, tech. Nous intervenons aussi chez les TPE à partir de 3 salariés. Chaque accompagnement est adapté à la taille et aux moyens de l'entreprise.
En moyenne : 35% de gains de productivité, 20% de réduction des coûts opérationnels, 15% d'augmentation du chiffre d'affaires à 12 mois. Nos clients voient des premiers résultats dès 3 mois. Nous mesurons tout : indicateurs financiers, satisfaction client, engagement employés.
Oui. Nous assurons un suivi à 3, 6 et 12 mois après la fin de l'accompagnement. Nous restons disponibles pour des points trimestriels, des audits flash ou des ajustements. L'objectif est que l'entreprise soit autonome, mais nous restons un recours si besoin.
Premier échange
Un premier échange sans engagement pour analyser vos besoins et vous proposer une solution adaptée.